企業研修

本日は、
某外資系シューズメーカーの
新入社員研修で、登壇させていただきました。

研修内容は【アサーション研修】。

22歳～25歳の新卒社員さんのスタートアップの貴重な時間。
アサーション研修の4時間という時間で、
たくさんのものを感じて、得て、吸収して、使っていってほしいと思います。

新卒社員さんに会っていつも思う事は、
自分の帰属会社に対するロイヤリティの高さ。

私が企業の人事をしていた時、目指すものの1つだったな。
「ロイヤリティ高く、自分の実力を存分に発揮できる企業環境を作りたい」
そう思っていた。

自分の会社を好きで、自分の会社を我が事のように考えて働く事、
それが会社にとっても自分にとっても、最高の状態だと思う！

新卒社員さんたちのロイヤリティの高さを、
ずっと維持できたら最高だな。

なぁんて感じました。